パートナー社員の教育にも力を入れています。

こんにちは！採用担当の三本木です。

ユニバースでは、今年の秋冬に新店オープンを控えており、八戸市内に新たに２店舗がオープンする予定です！

 

私もパートナー社員（当社ではパートさんのことをこう呼びます）の採用を担当しており、新店を作り上げていく高揚感を味わいながら日々仕事をしています。

そして先日、新店を一緒に作り上げていくパートナー社員の方々が入社されました！

入社日とその翌日の２日間は、店舗での研修ではなく座学の研修を行いました。ユニバースの理念についてや接客演習など、新入社員研修でも行うような内容です。

 

パートさんに座学の研修を行う企業は少ないと思いますが、当社は特に理念教育を大切にしています。

パートナー社員の方であっても、企業理念である「Customers, our Priority.」を理解した上で働いてほしい。

「Customers, our Priority.」でお客様に接してほしい。そう考えているからです。

 

また店舗での研修スタート後は、各部門専任のトレーナーがサポートしたり、動画マニュアルを活用したりと、実務を身に着ける環境がしっかりと用意されています！

 

パートナー社員の方も、正社員の方も、当社の豊富な教育メニューや福利厚生で、安心して＆やりがいを持って働いていただきたいと思います。そして、さらに企業の魅力を高めていきたいなと感じている今日この頃です。